Les membres de l’équipe de post-production de “Saturday Night Live” ont ratifié à l’unanimité un tout premier accord contractuel avec NBC cette semaine, évitant ainsi une éventuelle grève.
Le nouveau contrat, qui court jusqu’à l’été 2026, fournira aux employés travaillant comme éditeurs sur la série de sketchs comiques de NBC des augmentations de salaire immédiates et des prestations médicales, ainsi que des ressources pour les aider à faire face aux heures de travail exigeantes et non traditionnelles de l’émission. Une source proche des négociations a déclaré au Times. L’individu a demandé l’anonymat parce qu’il n’était pas autorisé à discuter des détails du contrat.
Kathy Lepora, directrice exécutive de la Film Editors Guild, a déclaré : « Ils nous rappellent ce qu’est le mouvement syndical. Des gens qui défendent leur valeur et la revendiquent côte à côte avec leurs collègues. Ils méritent tout ce qu’ils gagnent.
NBC n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaires du Times.
L’équipage d’environ 20 personnes a été reconnu comme syndicat de la section locale 700 de la guilde des éditeurs IATSE en octobre et a entamé des négociations avec NBC en décembre.À la mi-janvier, cependant, les négociations contractuelles ont commencé à stagner après que le syndicat eut soumis des propositions salariales. autorisé à faire grève En mars, l’entreprise fixera une date butoir au 1er avril pour parvenir à un accord.
Pendant la campagne de contrat, d’autres membres de l’équipe et de la distribution de “SNL” ont soutenu leurs efforts en portant des t-shirts “Contract Now” au travail. Animé par Pedro Pascal à la fin de l’épisode de février. , Colin Jost, James Austin Johnson, Andrew Dismukes , Sarah Sherman et Bowen Yang portaient des T-shirts à l’antenne pendant l’appel du rideau.
Une fois que l’équipe a joyeusement quitté la série, NBC accord provisoire 17 mars, un peu plus d’une semaine après la date limite fixée.
Avant le vote de mercredi, l’équipe de post-production de l’éditeur était une valeur aberrante sur “SNL”. La plupart des scénaristes, réalisateurs, interprètes, machinistes et équipes de tournage de l’émission sont des membres du syndicat et des vétérans du processus de négociation collective.
Le rédacteur en chef de l’équipe Ryan Spears a déclaré: “Et ce fut un honneur de recevoir autant de soutien de la part des acteurs, des scénaristes et de l’équipe tout au long de ce processus. Tous les membres de l’équipe sont ravis de ce que nous avons accompli ensemble.”
Une fois que l’émission aura repris la production de l’épisode du 1er avril, elle commencera à augmenter les salaires de son équipe. Cet épisode présente Quinta Branson, animatrice d’Abbott Elementary, et l’invité musical Lil Yachty. L’émission est actuellement en pause de deux semaines.
Une source proche des négociations a déclaré que l’équipage obtiendrait des augmentations de l’ordre de 7,5% à 33,5%. Certains membres d’équipage qui ont travaillé en février recevront également des primes de ratification de 250 $ ou 500 $, selon le nombre de jours qu’ils travaillent, ont indiqué les sources.Les salaires pourraient augmenter de 60,5%.
Les prestations médicales s’appliquent également à tous les membres d’équipage. L’accord a également fourni d’autres avantages officiels que NBC a longtemps accordés à ses membres d’équipage, tels que des repas, des séjours à l’hôtel et un service de voiture pour transporter les employés vers et depuis leur domicile.
De tels avantages aident à alléger les horaires de travail chargés qui incluent des délais serrés pour le montage des sketchs, qui sont souvent tournés le vendredi.
Les nouveaux avantages incluent le congé de deuil. De plus, l’entreprise et le syndicat se sont engagés conjointement à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion parmi nos équipages.